杭州市技能人才培訓評價產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟工作推進會召開
1月16日，浙江省杭州市技能人才培訓評價產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟工作推進會成功舉行，會上正式成立“一老一小”市級產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，此舉標志著杭州技能人才一體化培養(yǎng)體系建設向著民生領域又邁出堅實一步。
杭州市人社局黨組書記、局長吳潔靜，二級巡視員宣向東出席會議，市民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關行業(yè)部門負責人，城西科創(chuàng)大走廊和杭實集團相關部門領導，各區(qū)、縣（市）人力社保局相關負責人，產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成員單位代表齊聚一堂，共同見證杭州技能人才工作的扎實步伐，一起展望聯(lián)盟發(fā)展的廣闊前景。
“一老一小”技能人才培訓評價市級產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟匯聚杭州第一技師學院、杭州輕工技師學院、杭州市西湖區(qū)巾幗西麗職業(yè)技能培訓學校、浙江大學城市學院、浙江省健康養(yǎng)老集團、三替集團有限公司等37家培訓評價機構、優(yōu)質院校、行業(yè)企業(yè)等資源，積極開展養(yǎng)老護理員、健康照護師、保育師等養(yǎng)老托育領域職業(yè)（工種）培訓評價，提高技能培訓與市場需求契合度，助推行業(yè)服務標準整體提升。濱江區(qū)、臨安區(qū)、余杭區(qū)作為數(shù)字、集成電路、低空經(jīng)濟3個市級產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟代表，分享了聯(lián)盟建設的實踐經(jīng)驗與創(chuàng)新思路，以及各聯(lián)盟在區(qū)域協(xié)同、產(chǎn)業(yè)對接、模式創(chuàng)新等方面的亮點舉措。
2024年以來，杭州在全省率先探索建立技能人才培訓評價產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，目前，已經(jīng)建成數(shù)字、集成電路、低空經(jīng)濟、“一老一小”4個市級聯(lián)盟和覆蓋智能制造、數(shù)字營銷、汽車制造領域等17個區(qū)級聯(lián)盟，為重點產(chǎn)業(yè)培育輸送技能人才超過2萬人。聯(lián)盟以龍頭企業(yè)為引領，整合院校、培訓機構、評價機構、技能大師工作室等優(yōu)質資源，聚焦產(chǎn)業(yè)需求開展精準培訓，深化產(chǎn)教融合推進校企合作，創(chuàng)新評價改革提升培養(yǎng)效能，構建深度融合的產(chǎn)教協(xié)同新生態(tài)，打造具有杭州特色的技能人才培養(yǎng)發(fā)展新模式。
為推進實施“技能照亮前程”培訓行動，聯(lián)盟單位現(xiàn)場發(fā)布“人工智能行業(yè)大模型的應用與實踐”“集成電路（電子電路）發(fā)展趨勢”“走進機器人”等公益培訓項目，并圍繞共建數(shù)字創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)學院、AGV智能搬運機器人操作員、數(shù)智化人才、“AI+匠才”人工智能產(chǎn)教融合協(xié)同育人等領域達成多項簽約合作。會上，由杭州市數(shù)字技能人才培訓評價產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟編寫、中國人力資源和社會保障出版集團出版的《人工智能訓練師》教材正式發(fā)布，為人工智能訓練師規(guī)范化培養(yǎng)提供了權威指引。
未來，杭州市人社部門將以“技能照亮前程”培訓行動為引領，以技能人才培訓評價產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟為抓手，深入推進大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓，推動更多技能資源、要素融入產(chǎn)業(yè)、服務發(fā)展、賦能升級，全力構建起支撐高質量發(fā)展與共同富裕的技能人才培育新生態(tài)。
